První zvýšení minimální mzdy přišlo za Rusnokovy vlády, která ale nezvýšila minimální mzdu pro zaměstnance se zdravotním postižením. Byla to právě ministryně Marksová, která zcela vědomě a po dohodě se zástupci zdravotně postižených stanovila, že se minimální mzda pro OZP bude navyšovat postupně. Udělala tak jasné rozdíly mezi zdravými a zdravotně postiženými zaměstnanci. Nyní se tváří, jak ji situace zaskočila a musí ji urgentně řešit.

Vždy jsem zastávala názor, že pokud už musíme mít minimální mzdu, pak by měla být pro všechny stejná bez ohledu na zdravotní postižení. Oni totiž lidé s handicapem pracují na základě stejných pracovněprávních předpisů jako zdraví zaměstnanci. Má se na ně tedy jednoznačně vztahovat stejná minimální mzda.