Před několika dny proběhla médii zpráva, že na zajištění servisu pro 200 poslanců vyplatila Sněmovna v minulém roce 245 miliónů korun. Tato částka se zdá závratná. Daly by se za ni pořídit kabely možná do 3 tunelů Blanka nebo by se za ni dalo koupit 50 aut Lamborghini Huracano. Tolik aut by stačilo pro všechny ředitele státních podniků, státních fondů i pro ředitele zdravotních pojišťoven. Konečně by nemuseli jezdit jen v „obyčejných“ Audi A8.

Ale vážně. Pokud si 60 manažerů v Českém Aeroholdingu, a.s. rozdělilo v roce 2013 150 miliónů korun na odměnách, jde už opravdu o alarmující skutečnost, zvláště když byla tato firma ve ztrátě. Ministerstvo financí už sice řadu manažerských smluv revidovalo a odměny aspoň v ČAH „ořezalo“ cca o 40 miliónů, ALE…

Jak systémově předejít tomu, aby nedocházelo k neúměrnému vyplácení odměn v sektoru státních podniků a státem ovládaných společností? Jak předejít tomu, aby se do dozorčích rad a do představenstev nedostávali lidé za politické zásluhy?

Jednou z variant, kterou spolu s dalšími senátory a senátorkami navrhujeme v novele zákona o státním podniku a o majetku ČR, je uplatnění podobných pravidel pro výběrová řízení, jaké jsou obsaženy ve služebním zákoně pro představené služebních úřadů.