Ministr Stropnický: Jsme připraveni navýšit počty vojáků v Afghánistánu

10.11.2017 10:11 | Zprávy

V Bruselu se 8. a 9. listopadu uskutečnilo zasedání ministrů obrany zemí NATO. Kromě Martina Stropnického byli členy české delegace velvyslanec při NATO Jiří Šedivý, náměstek ministra obrany Jakub Landovský nebo vojenský představitel ČR při NATO a EU generálporučík František Malenínský.

Ministr Stropnický: Jsme připraveni navýšit počty vojáků v Afghánistánu
Foto: Hans Štembera
Popisek: Ministr zahraničních věcí Martin Stropnický

Ministři se shodli, že stávající velitelská struktura NATO z roku 2010 byla dimenzována na výrazně mírnější bezpečnostní prostředí a je třeba ji posílit. V budoucnu proto vzniknou dvě nová velitelství, pravděpodobně v USA a Německu. Česká strana toto rozhodnutí vítá a je připravena zvýšit naše zapojení v těchto strukturách, které aktuálně činí 105 osob.

Stejně tak vyjádřil Martin Stropnický připravenost navýšit naši účast v Afghánistánu, kam chtějí poslat více vojáků USA a další spojenci. „ČR patří mezi deset největších přispěvatelů do mise Resolute Support, v současné době tam máme přes 250 vojáků. V návaznosti na požadavky Aliance jsme připraveni navýšit počty v Afghánistánu řádově o desítky vojáků. Tento krok musí ale nejprve odsouhlasit vláda a parlament,” uvedl ministr.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

autor: PV

To jako vážně?

Myslíte, že o tom, kdo by měl být premiér má rozhodovat nějaký posudek? A co volby a lidi? Berete jejich rozhodnutí vůbec vážně? Jestli politik může kandidovat, proč by nemohl být pak ministr, premiér nebo třeba prezident? Děkuji za odpověď

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Canov (STAN): Benefity zachráněny!

12:06 Canov (STAN): Benefity zachráněny!

Komentář na svém veřejném facebookovém profilu k zachování nezdaněných zaměstnaneckých benefitů