Ministryně Marksová: Pracovní podmínky musíme stále zlepšovat

21.12.2014 22:38 | Zprávy

Ministerstvo práce a sociálních věcí si připomíná 96 let od zavedení osmihodinové pracovní doby. Zákon ve své době znamenal velký posun v právech zaměstnanců, kteří do té doby museli pracovat někdy až 16 hodin denně. Princip osmihodinové pracovní doby z prvorepublikového zákona č. 91 funguje dodnes pomocí zákoníku práce.

Ministryně Marksová: Pracovní podmínky musíme stále zlepšovat
Foto: Martin Kovář
Popisek: Budova MPSV

„Byla to první významná reforma, kterou za první republiky na ministerstvu prosadil můj sociálně demokratický předchůdce Lev Winter. V poslanecké debatě před schvalováním tohoto zákona zaznělo mnohokrát důraz na to, aby dělník měl kromě práce a spánku také čas na kultivaci toho lepšího ze svých vlastností – na vzdělávání, na kulturu, na rodinu,“ připomněla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.

Michaela Marksová ovšem upozorňuje, že i v 21. století je důležité nadále na pracovní podmínky dohlížet a zlepšovat je.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: Ministerstvo práce a sociálních věcí

MUDr. Zdeněk Hřib byl položen dotaz

Neslibujete vzdušné zámky?

- Jak přesně a za jak dlouho chcete zajistit 200 tisíc nových domovů? A přijde vám to dost? - Jaké daně chcete snížit a jak docílit zlevnění? Čeho? Protože drahé je vše! - Jak hodláte zatočit z korupcí? To už jste přeci slibovali - znamená to tedy, že jste tento slib nesplnili? - Jak chcete zajist...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Vích (SPD) Kauzy Bitcoin a Dozimetr jako symbol selhání současné vlády

9:04 Vích (SPD) Kauzy Bitcoin a Dozimetr jako symbol selhání současné vlády

Když před volbami koalice SPOLU slibovala „slušnou politiku“ a „transparentnost“, voliči možná ještě…