Až 45 tisíc zaměstnanců si díky projektům podpořeným prostřednictvím výzvy č. 043 Podnikové vzdělávání zaměstnanců zlepší kvalifikaci. Zaměstnavatelé mohli požádat o dotaci na jejich jazykové vzdělávání, IT kurzy, technické a další kurzy. Náklady ve výši 1,7 miliardy korun jsou hrazeny z Evropského sociálního fondu, dalších zhruba 300 milionů korun představuje povinné spolufinancování ze strany žadatelů.

„Trh práce se neustále vyvíjí a s ním i požadavky na zaměstnance. Doplnění nových znalostí a dovedností pomůže tisícům lidí udržet si práci, proto je role vzdělávání zaměstnanců zásadní,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová. K

vůli mimořádnému zájmu ze strany zaměstnavatelů byla alokace výzvy navýšena o zhruba půl miliardy korun. Přesto nebylo možné podpořit všechny žádosti. O úspěšnosti rozhodovalo bodové hodnocení. Zvýhodněni byli menší zaměstnavatelé a ti z hospodářsky problémových regionů. Zaměstnavatelé předložili bezmála 1 500 žádostí o podporu v objemu téměř 2,7 miliardy korun.