Ministryně Marksová k propouštění v OKD: Potřebujeme znát přesnou strukturu zaměstnanců a také časový harmonogram

21.12.2015 19:05 | Zprávy

Ministři Marksová a Mládek dnes v Karviné ujistili, že vláda horníkům pomůže.

Ministryně Marksová k propouštění v OKD: Potřebujeme znát přesnou strukturu zaměstnanců a také časový harmonogram
Foto: Hans Štembera
Popisek: Místopředsedkyně ČSSD Michaela Marksová

O situaci v těžební společnosti OKD/NWR v Karviné jednali ministři Jan Mládek a Michaela Marksová v doprovodu vládního zmocněnce Jiřího Ciencialy a předsedy ČMKOS Josefa Středuly s odborovými předáky horníků Ostravsko-karvinských dolů.

Pracovní skupina se v doprovodu hejtmana Moravskoslezského kraje Miroslava Nováka v Karviné setkala i s primátory a starosty obcí Karvinska a předsednictvem krajské tripartity.

Ministr průmyslu a obchodu Jan Mládek uvedl: „Přijeli jsme hlavně proto, abychom nastartovali komunikaci pracovního týmu s těmi hlavními, kterých se situace v OKD dotýká, tedy s odboráři OKD a představiteli regionu. Chceme, aby zaměstnanci OKD znali pravdu o současném stavu, skutečných požadavcích NWR a na druhé straně o způsobech řešení a pomoci, kterou vláda připravuje. Zvažujeme různé možnosti. Důležitý ale bude postoj majitelů OKD/NWR, se kterými se máme sejít začátkem ledna.“

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

autor: PV

To jako vážně?

Myslíte, že o tom, kdo by měl být premiér má rozhodovat nějaký posudek? A co volby a lidi? Berete jejich rozhodnutí vůbec vážně? Jestli politik může kandidovat, proč by nemohl být pak ministr, premiér nebo třeba prezident? Děkuji za odpověď

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Canov (STAN): Benefity zachráněny!

12:06 Canov (STAN): Benefity zachráněny!

Komentář na svém veřejném facebookovém profilu k zachování nezdaněných zaměstnaneckých benefitů