Velká města nabízejí zejména mladším lidem zdánlivě lepší život. Důsledkem bývá odliv mladých do větších měst, což je fenomén, který trápí mnoho menších měst v České republice i po celé Evropě. Tento vývoj společnosti neprospívá, a dokonce se tím lidé připravují o možnosti, které existují, ale jsou možná méně patrné. Co mohou stát, region, město či obec dělat, aby v boji „malých proti velkým“ nastolily lepší a férovější podmínky?

Každé město a region má specifickou situaci, ze které plynou odpovědi na položenou otázku. Všeobecně vidíme omezené pracovní příležitosti, špatnou občanskou vybavenost a nedostatek adekvátních bytů pro mladé. V druhé řadě jde o dobrou dopravní obslužnost, která umožní lidem a firmám podnikat v místech vzdálenějších od přirozených ekonomických center – tedy snadno se dostat za svými zákazníky či partnery.

Některé části Středočeského kraje mají opačný problém, neboť v nich stále více lidí ekonomicky spjatých s Prahou hledá dostupné a zdravé místo pro bydlení. Příbram je místem, odkud se mladí stěhují ve velkém, nebo denně dojíždějí za prací do center (a tím omezují poptávku po místních službách). V Praze nebo Plzni najdou nyní lépe placené zaměstnání s flexibilnějšími úvazky a lepší možnost kariérního rozvoje. Fakt, že lidé s vyšší kvalifikací považují za přirozené Příbram opustit, vede logicky i k omezení na straně nabídky dobře placených pracovních míst. Jedná se o velký podíl populace, což přináší problém sociální, kdy se s odchodem mladých snižuje počet obyvatel a občané na Příbramsku postupně stárnou. Tato skutečnost vyvolává větší tlak na sociální a zdravotnické zabezpečení, tedy oblasti, které jsou u nás zatím málo rozvinuté a nenabízejí perspektivu zajímavého zaměstnání pro mladší lidi.