Nyní o tomto návrhu senátu budou rozhodovat členové Poslanecké sněmovny, kteří ovšem pobírají při své nemoci plný plat a stejně tak při neúčasti na zasedáních sněmovny, ať už se jedná o účast omluvenou či ne. Je tedy v této souvislosti možné mluvit o diskriminačních postupech vůči zaměstnancům.  Srovnání s německou praxí ukazuje, že neplacení prvních tří dnů nemocenské není standardem tamější sociální politiky. Právě v sousední zemí je nemocenská vyplácena zaměstnavateli minimálně po dobu 6 týdnů v plné výši. Poslanci by tedy měli při projednávání tohoto návrhu vzít v potaz nejen hledisko zdravotní (přecházení „drobných“ nemocí zaměstnanci), ale také hledisko morální.

Jiří Paroubek