Pieter (SLK): Stav zdravotnictví – jak to vidím

31.01.2015 9:04 | Zprávy

Náměstek Marek Pieter se snaží soupisem nepravdivých informací odůvodnit nepromyšlené odvolání a odvést pozornost od skutečných problémů.

Pieter (SLK): Stav zdravotnictví – jak to vidím
Foto: Starostové pro Liberecký kraj
Popisek: Starostové pro Liberecký kraj

Tak mi jednak zůstává chřipka i resort zdravotnictví do další nominace,“ povzdechnul si Marek Pieter dva měsíce poté, co stejně jako kolegové podpořil mé odvolání, předložené na poslední chvíli před konáním zastupitelstva. Nyní je jasné, že resort zdravotnictví bude bez gesčního náměstka minimálně čtvrt roku, počet náměstků nadále neodpovídá počtu stanovenému pro Liberecký kraj, kraji vládne menšinová koalice - a to vše jen to dokazuje ukvapenost tehdejšího kroku.

Pár příkladů toho, co si klade za zásluhy Marek Pieter:

1) Rozšíření zubní pohotovosti – výběrové řízení bylo do téměř finální podoby připraveno ještě před mým odvoláním, řešil se jen rozsah hodin pohotovosti a požadavek na místo výkonu služby. Finance byly již v listopadu zahrnuty do rozpočtu

2) Zřízení služby koronera – také řešeno, a to s ředitelem ZZS LK i v rámci Komise zdravotnictví Asociace krajů ČR, kde jsme to dokonce přinesli jako téma my za LK, finance zaneseny do rozpočtu pro rok 2015

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

autor: Starostové pro Liberecký kraj

To jako vážně?

Myslíte, že o tom, kdo by měl být premiér má rozhodovat nějaký posudek? A co volby a lidi? Berete jejich rozhodnutí vůbec vážně? Jestli politik může kandidovat, proč by nemohl být pak ministr, premiér nebo třeba prezident? Děkuji za odpověď

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Canov (STAN): Benefity zachráněny!

12:06 Canov (STAN): Benefity zachráněny!

Komentář na svém veřejném facebookovém profilu k zachování nezdaněných zaměstnaneckých benefitů