Od prvního ledna 2012 budou platit přísnější tresty za nelegální zaměstnávání cizinců, kteří nepochází ze zemí EU. 

Cizinec nebude smět v Česku pracovat bez platného oprávnění k pobytu, a to bez ohledu na vztah mezi ním a zaměstnavatelem. Transponovaná evropská směrnice jasně zakazuje členským státům zaměstnávat neoprávněně příslušníka třetí země.

Pokuta může dosáhnout k pěti milionům

Cizinec podle nové předlohy bude muset pracovat nejméně tři měsíce a výše odměny se musí rovnat nejméně minimální mzdě. V případě odhalení bude muset zaměstnavatel, který podvádí, zaplatit za cizince celkovou částku odpovídající výši zdravotního a sociálního pojistného, které má za cizince povinnost odvést. A to včetně penále.

Zaměstnavatel bude muset uhradit i dlužnou čátku

Zároveň musí cizinec zaměstnavateli předložit platné povolení k pobytu a naopak zaměstnavatel během doby, kdy u něj cizinec pracuje, musí mít v rukou kopii povolení nebo záznam kvůli kontrolám. Zákon také zavádí povinnost uhradit cizinci dlužnou odměnu za vykonanou práci.

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Líbil se Vám tento článek?

---

Nezávislost naší redakce můžete podpořit peněžitým darem v jakékoliv výši bankovním převodem na účet:

131-981500247/0100

QR kód obsahuje údaje k platbě, výši částky si určete sami.