Od prvního ledna 2012 budou platit přísnější tresty za nelegální zaměstnávání cizinců, kteří nepochází ze zemí EU. 

Cizinec nebude smět v Česku pracovat bez platného oprávnění k pobytu, a to bez ohledu na vztah mezi ním a zaměstnavatelem. Transponovaná evropská směrnice jasně zakazuje členským státům zaměstnávat neoprávněně příslušníka třetí země.

Pokuta může dosáhnout k pěti milionům

Cizinec podle nové předlohy bude muset pracovat nejméně tři měsíce a výše odměny se musí rovnat nejméně minimální mzdě. V případě odhalení bude muset zaměstnavatel, který podvádí, zaplatit za cizince celkovou částku odpovídající výši zdravotního a sociálního pojistného, které má za cizince povinnost odvést. A to včetně penále.

Zaměstnavatel bude muset uhradit i dlužnou čátku

Zároveň musí cizinec zaměstnavateli předložit platné povolení k pobytu a naopak zaměstnavatel během doby, kdy u něj cizinec pracuje, musí mít v rukou kopii povolení nebo záznam kvůli kontrolám. Zákon také zavádí povinnost uhradit cizinci dlužnou odměnu za vykonanou práci.

Líbil se Vám tento článek?

Nezávislost naší redakce můžete podpořit peněžitým darem v jakékoliv výši bankovním převodem na účet:

123 - 4175230287/0100

QR kód obsahuje údaje k platbě, výši částky si určete sami.

Jste politik? Zveřejněte bez redakčních úprav vše, co chcete. Zaregistrujte se ZDE.
Jste čtenář a chcete komunikovat se svými zastupiteli? Zaregistrujte se ZDE.