Ministr vnitra Vít Rakušan (STAN) v půli loňského roku přišel s ambiciózním plánem transformace státního podniku Česká pošta, který je dlouhodobě v obrovských ztrátách. Jen v roce 2022 hospodařil podnik se ztrátou 1,75 miliardy korun.
Jste pro zrušení koruny a zavedení eura v ČR?Anketa
Vedení resortu vnitra, pod který pošta spadá, proto v minulém roce rozhodlo o zrušení 300 poštovních poboček, které se týkalo především měst. Rušeny neměly být žádné pobočky v těch obcích, kde v té době byla pouze jediná pošta.
Z původních 3200 dnes má pošta 2900 filiálek. Zeštíhlování státního podniku má pokračovat i v dalších letech s tím, že se má postupně dojít ke zrušení dalšího až tisíce poboček.
Právě v souvislosti s oznámenými změnami a úsporami se loni pošta zbavila více než tisícovky zaměstnanců. Kvůli rušení poboček bylo zrušeno 924 míst. Část z nich našla v rámci pošty uplatnění jinde, většina odešla úplně. Na přelomu června a července podle týdeníku E15 Česká pošta propustila 790 zaměstnanců.
S koncem roku pak podnik opustilo dalších 282 lidí, prý převážně administrativních pracovníků. „Úspora, které příští rok aktuálním snížením počtu zaměstnanců docílíme, je 200 milionů korun. Postupně pracujeme na dalších opatřeních souvisejících s transformací České pošty,“ sdělil k tomu pověřený zástupce generálního ředitele České pošty Miroslav Štěpán. Nadále pošta zaměstnává zhruba 22 tisíc lidí.
Na druhou stranu za poslední zhruba měsíc pošta utratila bezmála osm milionů korun jenom za to, že nabízí volné pozice a nechává si provozovat on-line náborovou aplikaci a související služby.
Kredity pro náborovou inzerci. Inzerce volných pozic. Inzerce volných pozic. Správa náborového chatbota Č. pošty. Inzerce volných pozic. Smlouva o poskytnutí služeb on-line náborové aplikace. Inzerce volných pozic.
To jsou namátkou názvy několika posledních smluv, které Česká pošta v prosinci 2023 a hned počátkem ledna 2024 uzavřela s několika firmami v hodnotě téměř osm milionů korun. V případě inzerce volných pozic jde de facto o platby pro externí agenturu, která bude pro poštu dávat inzeráty na různé portály, kde lidé hledají práci.
Fotogalerie: - Svobodně do eurovoleb
Přestože loni pošta skoro 1100 zaměstnanců propustila, nyní prostřednictvím známého portálu Jobs.cz hledá lidi na celkem 464 pozic. Nejčastěji se jedná o roznášení zásilek, poštovní doručování, ale i vedoucí pošty v různých koutech republiky, administrátor pošt, klientský pracovník.
Zajímavou otázkou je, jakým klíčem přistupovala v loňském roce pošta k propouštění po rušení stovek svých poboček. Například na pražském Žižkově zůstala v působnosti jen pobočka v Olšanské ulici, kde je však podle několika svědků, s nimiž ParlamentníListy.cz hovořily, problém s rychlým obsloužením počtu zákazníků.
„Zavítal jsem po delším čase na poštu v Olšanské a dost jsem zíral. Na velký počet klientů tam bylo jen pár přepážek, které nestíhaly včas uspokojit dav zákazníků. Když na mě došla řada, dotázal jsem se paní na přepážce, jak to je možné. Sdělila mi, že po propouštění nemají dost zkušených lidí, kteří by mohli přepážky obsluhovat. Pokud by prý ale pošta chtěla usilovat o přijetí některých z propuštěných zpět, bude mít smůlu. Ti lidé, povětšinou dámy, jsou spolu nadále v kontaktu a bylo mi řečeno, že ti vyhození jsou na poštu tak naštvaní, že by zpět nešli za žádnou cenu. Nejdřív vyhodí zkušené lidi, kteří teď chybějí, a snaží se hledat nové síly, které na poště nikdy nepracovaly. Nedává to smysl,“ poznamenal jeden z klientů, kterého redakce zná.
ParlamentníListy.cz kontaktovaly Českou poštu s několika dotazy. Konkrétně nás zajímalo, v jakých oblastech (míněno pracovní zařazení) ČP poptává nové zaměstnance, kolik nových zaměstnanců v současné době pošta shání a kolik jich bylo v uplynulém měsíci přijato a konečně jak jde poptávka po nové pracovní síle dohromady s nedávným rušením stovek poboček (a avizovaným dalším snižováním jejich počtu v příštích letech) a ministrem vnitra avizovaným úsporami a zeštíhlením státního podniku.
Fotogalerie: - Pietní průvod za světlem
Podle tiskového mluvčího České pošty Matyáše Vitíka nabírá pošta lidi na pozice v logistice, ale i pobočkové síti. Má jít kupříkladu o doručovatele, operátory logistiky, klientské pracovníky a jiné pozice. Důvod, proč pošta utrácí miliony, aby nabrala nové zaměstnance, je podle Vitíka přirozená fluktuace zaměstnanců. "Stejně jako v jiných podnicích/společnostech dochází i v prostředí České pošty k dobrovolné fluktuaci. Z tohoto důvodu je nezbytné zajistit potřebné personální kapacity, aby neobsazená místa neměla negativní dopad na kvalitu poskytovaných služeb Českou poštou. Pro nábor zaměstnanců jsou využívány pracovní portály a další personální inzerce včetně náborového softwaru, který je nezbytný pro zajištění náborového procesu," konstatuje mluvčí.
Ekonom Vladimír Pikora je přesvědčen, že pošta postupně zanikne s tím, že už dávno některé její služby přebírají soukromé společnosti.
„Pošta se postupně přežila. Je to něco jako kdysi telegraf. Ukázalo se prostě, že v moderním světě už nehraje tu roli, jakou hrála v minulosti. V současnosti se posílají e-maily, rozrůstají se soukromé společnosti rozvážející balíky a máme datové schránky, do kterých byli donuceni takřka všichni. Komunikace státu s občanem se najednou scvrkává na komunikaci skrze datovou schránku. Pošty do budoucna čeká zánik, podobně jako tomu bylo u řady jiných odvětví. Máme přece nové technologie. Jediné, co s poštou můžeme dělat, je privatizovat ji a netvářit se, že jsou některé služby nutné a nenahraditelné a musí je poskytovat stát,“ konstatuje Pikora pro ParlamentníListy.cz.
Jeho závěry se do značné míry shodují s postojem samotné pošty, podle níž zájem o poštovní služby padá. „Dlouhodobý trend v poptávce po tradičních poštovních službách je klesající. Za posledních pět let klesl zájem o tyto služby na pobočkách o 40 %. A to vlivem digitalizace, díky které lze zařídit řadu služeb nikoli osobní návštěvou pošty, ale v on-line prostředí,“ uvedla loni Česká pošta v tiskové zprávě, kde avizovala zrušení 300 poboček.
Mgr. Jana Mračková Vildumetzová
Stínová ministryně vnitra Jana Mračková Vildumetzová z hnutí ANO má za to, že pošta stále k žádným avizovaným úsporám nepřistoupila. „Pan ministr Rakušan nás pořád jako pan učitel kárá a poučuje, a kde může, tak vypráví, že má vše pod kontrolou. Realita je taková, že Česká pošta je stále neefektivní a dělá kroky, které snad ani nelze racionálně vysvětlit. Když jsem se dozvěděla, že nabírají například projektové manažery, ptala jsem se, proč?! Bez odpovědi. To, že za poslední měsíc uzavřela pošta smlouvy za osm milionů, mi už přijde jako totální výsměch všem bývalým zaměstnancům pošty, kteří byli po letech tvrdé práce propuštěni,“ uvádí pro ParlamentníListy.cz.
„Není to ale jediný problém. Dozorčí rada pošty, která je také královsky placená, má stále patnáct členů. Nechápu, proč nedojde k jejímu zeštíhlení, a tím i významné úspoře finančních prostředků. Pan ministr nechal uzavřít 300 poboček a tvrdí, že se kvalita služeb nezhoršila. Není to pravda. Realita je na mnoha místech jiná. Logicky. Pošta tento krok udělala v podstatě od oka, bez pořádné analýzy. Navíc na slíbenou transformaci nemá ministr v rozpočtu na rok 2024 ani korunu,“ dodává Vildumetzová.
Mgr. Bc. Vít Rakušan
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Radim Panenka
vipera
