Vyzdvihování benefitů v pracovní inzerci je podle červencových údajů ANNONCE poměrně nízké. Nejčastější z nich - příspěvek na stravování - nabízí jen 5 % inzerátů od zaměstnavatelů. Mezi poměrně často slibované benefity se řadí také poskytnutý notebook a dovolená navíc.

„Většina zaměstnavatelů v důsledku hospodářského útlumu nejprve hledá úspory v zaměstnaneckých benefitech. Na řadu pracovních pozic se také v době zvýšené nezaměstnanosti hlásí velký počet uchazečů, a tak zaměstnavatele nic nenutí bojovat o nového zaměstnance, a to ani v inzerci. Na druhou stranu jsou benefity přidaná hodnota nabízeného místa, podle které se mohou rozhodovat kvalitní uchazeči,“ říká analytik segmentu práce ANNONCE Petr Langer.