Doby, kdy armáda masivně nabírala, jsou dávno pryč, na současné situaci personalisté přesto vidí i leccos pozitivního: „Díky stabilnímu zájmu o armádu si nyní můžeme více vybírat,“ říká plukovnice gšt. Iva Bednářová, náčelnice odboru doplňování personálu Agentury personalistiky AČR.

„Relativně nízký rekrutační cíl je dán samozřejmě i rozpočtovými limity. Co si mohou dovolit armády s miliardovými rozpočty, nelze provádět u nás. Slovensko například vloni přijalo jen 622 nových vojáků při zhruba polovičním rozpočtu oproti našemu. Situaci se snažíme obrátit v náš prospěch, proto se při výběru lidí zaměřujeme na kvalitu oproti kvantitě,“ vysvětluje Bednářová. Zájem o službu v uniformě v posledních měsících podle ní nepoklesl, což rekrutérům nahrává do karet a snadněji se jim vybírají ti nejvhodnější adepti.

Nabíralo se pro všechny vojenské jednotky

V rámci přímého náboru v loňském roce Armádu ČR posílilo celkem 616 osob, dalších 96 nováčků pak nastoupilo k Vojenské policii, Hradní stráži a k ostatním složkám resortu obrany. Ke studiu Univerzity obrany a Vojenského oboru FTVS UK bylo přijato 516 studentů. Celkem tak ozbrojené síly České republiky čítají více než 27 tisíc uniformovaných příslušníků.