BIS odhalila falešnou inzerci na práci pro kontrarozvědku

07.11.2018 14:11 | Zprávy

Jen několik dní před zahájením veletrhu práce PROFESIA DAYS na výstavišti PVA EXPO PRAHA v pražských Letňanech odhalila BIS falešný náborový profil na síti Linkedin.

BIS odhalila falešnou inzerci na práci pro kontrarozvědku
Foto: bis.cz
Popisek: Odznak BIS

Na něm byla nabízena práce na pozice externích spolupracovníků zpravodajské služby. Falešný účet muže, který se představoval jako headhunter BIS, byl už odstraněn. Pokud ovšem chcete dostat skutečnou nabídku, pak se přijeďte podívat ve dnech 7. 11. – 8. 11. 2018 na stánek BIS v rámci veletrhu PROFESIA DAYS.

Plk. František Příhoda, headhunter ve společnosti Bezpečností informační Služba, tak přesně zněl popis v profilu, který se objevil na sociální síti Linkedin. Na tomto účtu muž poptával například agenty pro HUMINT, kterým nabízel externí spolupráci. Sám se prezentoval jako důstojník kontrarozvědky. „Ten profil byl plný chyb a nesmyslů, protože takovým způsobem BIS v oblasti personalistiky nepracuje. Laik by se ovšem možná mohl nachytat. Je nebezpečné na podobné inzeráty reagovat,“ říká důstojník personálního odboru BIS. Zároveň také dodává, že veřejné nabídky na volné pozice lze najít a ověřit na stránkách https://www.bis.cz/kariera/. „Další možností je přijít na některý z pracovních veletrhů, kterých se BIS účastní. Například na PROFESIA DAYS bude služba mít vlastní stánek už potřetí,“ doplňuje mluvčí BIS Ladislav Šticha.

Nabídka profesí je velmi pestrá a pro někoho i překvapivá. Vedle očekávaných pozic jako jsou analytik, operativec, ICT specialista, ekonom, znalec cizích jazyků nebo právník služba hledá i pracovníky pro oblast podpory, kam patří třeba elektrikář, automechanik, malíř nebo údržbář. To jsou jen některé z profesí, které najdou uplatnění u Bezpečnostní informační služby. "Požadavky na zpravodajské služby každým rokem rostou úměrně růstu hrozeb současného světa. Nízká nezaměstnanost a vysoce konkurenční prostředí nás nutí, stejně jako naše zahraniční partnery, využívat všech možností, jak potenciální důstojníky a civilní zaměstnance oslovit. Pracovní veletrhy jsou skvělá příležitost pro nás i zájemce,“ vysvětluje ředitel BIS Michal Koudelka. Podle jeho slov si služba na nezájem lidí rozhodně stěžovat nemůže, ale na nové posily jsou kladeny mimořádně vysoké nároky a jen zlomek zájemců hustým sítem projde.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Aktivní zálohy

Kvůli vašemu vyřazení z aktivních záloh jste se obrátil na ústavní soud. To vám neberu. Pár věcí mi ale není jasných. Tvrdíte, že novela branného zákona, která zakazuje europoslancům sloužit v aktivní záloze, byla podle vás přijata „na míru“. Takový postup považuji za neústavní a diskriminační. Kdo...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Lesy ČR dokončily dva vodohospodářské projekty

20:14 Lesy ČR dokončily dva vodohospodářské projekty

Obnovit přirozený vodní režim v rašelinných jezírkách chráněné krajinné oblasti Český les a v hospod…