ČEZ: Michaela Chaloupková a Martin Novák nadále členy představenstva

22.12.2019 7:34 | Zprávy

Dozorčí rada ČEZ na svém zasedání potvrdila, že v představenstvu i nadále budou pokračovat Michaela Chaloupková, ředitelka divize správa, a Martin Novák, ředitel divize finance. V případě Martina Nováka další funkční období začne od 24. května 2020, u Michaely Chaloupkové začne další funkční období 1. ledna 2020. Bude tak zachována kontinuita v klíčových oblastech řízení firmy.

ČEZ: Michaela Chaloupková a Martin Novák nadále členy představenstva
Foto: ČEZ
Popisek: Logo ČEZ

Představenstvo na svém zasedání následně rozhodlo o tom, že od 1. ledna budou v ČEZ tři zástupci generálního ředitele. Tomáš Pleskač bude zástupcem generálního ředitele pro rozvoj, Martin Novák zástupcem generálního ředitele pro provoz a Pavel Cyrani zástupcem generálního ředitele pro strategii a obchod. Od stejného data byl Pavel Cyrani zvolen místopředsedou představenstva.

Michaela Chaloupková je jednou z předních českých manažerek, pravidelně se umísťuje v žebříčku TOP 25 žen českého byznysu. Ve Skupině ČEZ působí od roku 2002. Je expertkou na nákupní procesy a má zkušenost s realizací tendru na jaderná zařízení, včetně jaderných bloků. Aktivně se angažuje v oblasti udržitelného podnikání a společenské odpovědnosti, je leaderem udržitelného rozvoje Skupiny ČEZ. Díky její aktivní činnosti stanul ČEZ opakovaně na stupních vítězů v soutěži TOP odpovědná velká firma. Ve svěřené odborné oblasti se zasloužila zejména o zavedení jednotného centralizovaného nákupu ve Skupině ČEZ  a principů udržitelného rozvoje, včetně prosazování principů diverzity a flexibility do firemních strategií a procesů.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: Tisková zpráva

Mgr. Marie Jílková byl položen dotaz

ženy, děti a práce

Paní poslankyně, myslíte, že jen ženy v politice to mají složité? Nemyslíte, že je problém mnohem hlubší, a že skloubit téměř jakoukoliv práci s péčí o rodinu a děti je dost náročné? Zkoušela jste s tím něco udělat? Proč je třeba tak málo příležitostí pro práci na částečný úvazek a neměli by být něj...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:


Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

NKÚ: Zákony ČR - tvorba informačního systému potrvá místo tří devět let, cena bude téměř dvojnásobná

10:17 NKÚ: Zákony ČR - tvorba informačního systému potrvá místo tří devět let, cena bude téměř dvojnásobná

NKÚ prověřil, jak dopadl záměr Ministerstva vnitra (MV) vytvořit v průběhu tří let – od roku 2017 do…