Tento záměr aktuálně stvrdili prezident Hospodářské komory Zdeněk Zajíček a rektorka Univerzity Karlovy Milena Králíčková podpisem memoranda o spolupráci. Obě instituce tak reagují na situaci, kdy tisíce zdravotníků odcházejí do důchodu a čtvrtina pracovních inzerátů na jimi uvolněná místa zůstává bez jediné reakce.
Cílem připravovaného projektu je v pilotní fázi dovézt první stovku budoucích zdravotníků. Ti by měli projít jazykovou a odbornou přípravou ve Vietnamu a po nostrifikaci (úředním uznání zahraničního vzdělání) a doplnění kvalifikace posílit pracovní stavy v českém zdravotnictví. Model vychází z osvědčeného vládního Programu kvalifikovaný zaměstnanec pro nábor zahraničních pracovníků, na jehož realizaci se Hospodářská komora dlouhodobě podílí. Zároveň čerpá ze zkušeností Německa, které obdobným způsobem spolupracuje s vietnamským zdravotnickým školstvím.
„Program kvalifikovaný zaměstnanec prokázal, že zahraniční pracovníci mohou efektivně doplnit chybějící kapacity na trhu práce. Vidíme v tomto projektu cestu, jak získat kvalifikované lidi, kteří přijdou připravení, motivovaní i jazykově vybavení a budou mít zájem v naší zemi zůstat a pracovat,“ řekl prezident Hospodářské komory ČR Zdeněk Zajíček.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPráce autora se řídí redakčními zásadami ParlamentníListy.cz.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Přidejte si obsahový box PL do svých oblíbených zdrojů na Hlavní stránce Seznam.cz. Děkujeme.



