České republice v současnosti podle statistik ministerstva zdravotnictví chybí zhruba 3 až 5 tisíc zaměstnanců v nelékařských profesích, tedy zdravotních sester, pečovatelů, sanitářů nebo pracovníků v sociálních službách. „Do budoucna se bude problém dále prohlubovat, pokud nezačneme situaci akutně řešit. Populace v ČR stárne a poptávka po zdravotní péči nebo umístění do ústavů sociální péče bude neustále růst,“ říká viceprezidentka Hospodářské komory Irena Bartoňová Pálková.

Současný vládní Program kvalifikovaný zaměstnanec zatím prevážně využívají průmyslové podniky a firmy zaměřené na služby. Zdravotnictví a sociální zařízení zatím vzhledem k nejednoznačné metodice stála stranou a cizince do těchto odvětví pro ně bylo složité získávat. „Klíčovým výsledkem dnešního jednání je shoda na jasné a pevné metodice mezi všemi zúčastněnými, což otevře dveře právě cizincům se zájmem o práci ve zdravotních nebo sociálních službách,“ vysvětluje viceprezidentka Bartoňová Pálková.