Hospodářská komora: Pražští podnikatelé použili půjčky z programů COVID hlavně na mzdy

03.07.2020 11:44 | Zprávy

Z nejnovějšího šetření Hospodářské komory pro Hlavní město Praha vyplývá, že podnikatelé na území hlavního města si půjčili prostřednictvím záručních programů COVID III a COVID Praha peníze hlavně na to, aby mohli svým zaměstnancům uhradit mzdy a odvést za ně povinné odvody státu a zdravotním pojišťovnám.

Hospodářská komora: Pražští podnikatelé použili půjčky z programů COVID hlavně na mzdy
Foto: HK ČR
Popisek: Hospodářská komora České republiky

U obou programů si podnikatelé stěžují na vysokou administrativní náročnost podávaní žádostí o záruční úvěr. V případě COVID III naprostá většina podnikatelů (přesně 84 %) označuje proces vyřizování jejich žádostí buď za srovnatelně náročný, nebo náročnější než u standardního úvěru u banky v době před koronakrizí. U programu COVID Praha to je dokonce 94 % podniků.

Kromě mezd a odvodů některé firmy použily úvěry také na pokrytí nájemného a další nutné provozní výdaje, tedy na energie, vodné a stočné, internetové a telefonní připojení nebo pohonné hmoty.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Ivan Bednárik, MBA byl položen dotaz

Taxi služby

Dobrý den, desetiletí a denně se setkáváme s problémy provozovaní taxi služeb. Předražování, nespolehlivost, špatná kvalita atd. Byla by možnost sjednotit provoz pod jeden úřad, centrální evidenci provozovatelů, zaměstnanců, jednotné zkoušky platné v ČR, jednotný design aut jako jsou např. známá žlu...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Hospodářská komora: Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc

19:15 Hospodářská komora: Zaměstnanci preferují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc

Mezi firmami považuje drtivá většina zaměstnavatelů (86,7?%) benefity za přínosný nástroj.