Provozovat první blok za stávajících podmínek mají energetici povoleno od Státního úřadu pro jadernou bezpečnost do poloviny října 2020. Druhý blok pak ještě o téměř dva roky déle. Přesto se na získání klíčového povolení připravují už několik let. „Obnova provozní licence jaderného zařízení je kontinuální proces. V průběhu celého provozu musíme splňovat náročné podmínky plynoucí z mezinárodní i české legislativy,“ uvedl Bohdan Zronek, člen představenstva společnosti ČEZ a ředitel divize jaderná energetika.
V žádosti o novou licenci bude ČEZ jadernému dozoru velmi detailně dokládat stav elektrárny. Vedle stavu reaktoru nebo bezpečnostních systémů musí prokázat připravenost personálu, předložit vnitřní havarijní plán nebo jak bude pokračovat ve zvyšování úrovně bezpečnosti. „Součástí budou například průkazy připravenosti zařízení a personálu, včetně realizovaných modifikací i plánu investičních akcí na dalších deset let,“ doplnil Zronek.
Celkově půjde o dvacet různých průkazů v podobě analýz, reportů a dokladů. Navíc bude elektrárna předkládat periodické hodnocení bezpečnosti za uplynulých deset let provozu. Jen zadání, podle kterého bude elektrárna hodnocení provádět, má dva tisíce stran a mimo jiného ho posuzovali experti z Mezinárodní agentury pro atomovou energii.
Do přípravy rozsáhlého dokumentu jsou v Temelíně zapojeny dvě stovky odborníků z řady oborů. Na hodnocení rovněž spolupracuje Ústav jaderného výzkumu v Řeži a klíčoví dodavatelé. Žádost musí ČEZ podat jadernému dozoru do dubna 2020.
ČEZ letos investuje do modernizace Temelína skoro miliardu
Šest desítek investičních akcí provede letos ČEZ v Jaderné elektrárně Temelín. Celkově do nich investuje 900 miliónů korun. Důvodem jsou průběžné modernizace, posilování bezpečnosti a zvyšování výkonu*. Od začátku provozu ČEZ do modernizace Temelína investoval 18 miliard korun.
„Bezpečnost provází jadernou elektrárnu po celou dobu provozu. Tady polevit nelze. S technologickým vývojem musíme modernizovat a neustále udržovat vysokou úroveň bezpečnosti. Pokud to mám přirovnat, tak před třiceti lety byly bezpečnostním standardem v autech pásy a opěrky hlavy, nyní jsou různé protiskluzy, protismyky, několik airbagů nebo čidla monitorující vzdálenost od vozidel. V jaderném průmyslu je to něco podobného,“ vysvětluje investice ředitel elektrárny Temelín Jan Kruml a dodává, že průběžnými modernizacemi elektrárna také naplňuje požadavky legislativy.
Příkladem takových vylepšení může být modernizace v uzlu pojistných ventilů kompenzátoru objemu, který zajišťuje ochranu primárního okruhu před vysokým tlakem. Jeho modernizaci dokončili energetici před několika dny. „Dosud otevírání a zavírání pojistných ventilů bylo závislé na tlaku uvnitř zařízení. Po úpravě ho můžeme navíc otevírat i dálkově z blokové dozorny, což je důležité pro bezpečnost primárního okruhu,“ vysvětlil Kruml.
Investiční akce v podobě různých modernizací probíhají především v době odstávek. Letos bude elektrárna pokračovat ve výměně potrubí na chladicích vodách, začne s modernizací důležitých čerpadel nebo úpravou vnitřního povrchu potrubí mezi strojovnou a chladicími věžemi. V souvislosti s novelou Atomového zákona bude posilovat i technické bariéry. Nová legislativa vymezuje takzvané životně důležité prostory. Po roce 2020 do nich budou mít vstup jen pracovníci s bezpečnostní prověrkou. A posílí se i systém fyzické ochrany. Po celé elektrárně budou instalovány nové kontrolní vstupy, přibudou další mechanické zábrany, zvýší se počet kamer a detekčních systémů. Vše musí být připraveno do konce roku 2019.
Letos Temelín přijme osm desítek lidí
Až osm desítek nových zaměstnanců má v plánu letos přijmout vedení jihočeské elektrárny. Půjde o různé profese například v provozu, řízení techniky, péči o zařízení nebo IT. Vedle toho každoročně má zájem o nové operátory.
Aktuálně v elektrárně Temelín pracuje 1197 zaměstnanců. „Jsme na potřebném stavu, nicméně o nové lidi máme stále zájem. Ten souvisí především s přípravou na generační obměnu a s vykrýváním běžných personálních změn,“ vysvětluje Kruml.
Jen loni zde našlo uplatnění sto nových pracovníků. Šanci mají absolventi i zkušení odborníci. „Uchazečů o práci v Temelíně je dostatek, díky tomu si můžeme na dané pozice vybrat nejvhodnější kandidáty. Předchází tomu aktivní personální politika spočívající například ve spolupráci se středními i vysokými školami nebo účasti na pracovních veletrzích či organizaci odborných stáží,“ doplnil Kruml.
Psali jsme:
Jste politik? Zveřejněte bez redakčních úprav vše, co chcete. Zaregistrujte se ZDE.
Jste čtenář a chcete komunikovat se svými zastupiteli? Zaregistrujte se ZDE.
autor: Tisková zpráva
