Ministerstvo vnitra: Jak přilákat dostatek zájemců o práci v institucích EU

22.09.2022 14:21 | Tisková zpráva

Jak zvýšit atraktivitu kariéry v EU a jaká bude nová podoba výběrového řízení? O tom, ale i o implementaci nové personální strategie Komise a o personální politice Agentury EU pro kosmický program (EUSPA) jednali zástupci členských států EU s Evropským úřadem pro výběr personálu (EPSO).

Ministerstvo vnitra: Jak přilákat dostatek zájemců o práci v institucích EU
Foto: mvcr.cz
Popisek: Ministerstvo vnitra ČR

Zástupci 27 členských států a Úřadu EPSO se ve dnech 19. a 20. září 2022 sešli v Praze na jednání pořádaném při příležitosti českého předsednictví v Radě EU. Hlavním tématem diskuse byla výměna zkušeností s přilákáním dostatečného počtu zájemců o práci v institucích EU ze všech členských států.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Migrační pakt

Překvapuje mě, že jako právník tvrdíte, že nějaké předpisy uplatňovat nemusíme. Tak k čemu pak jsou? Většinou to také chodí tak, že když něco nesplníte, tak následuje nějaká restrikce. Jaká hrozí v případě nesplnění migračního paktu? Co jsem pochopila, tak za jeho nedodržení budeme muset dost zaplat...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

NKÚ: Zavádění ETCS zvýšilo bezpečnost, ke zrychlení provozu ale zatím nevedlo

16:11 NKÚ: Zavádění ETCS zvýšilo bezpečnost, ke zrychlení provozu ale zatím nevedlo

Na rozdíl od řady ostatních států EU byly v České republice zabezpečovací systémy na železnici zasta…