Nad regulérnosti losování bděli členové vedení dolů, vybraní zlepšovatelé i odboráři a losované výhry mohly opravdu potěšit. Místo jednoho osobního vozidla Škoda Fabia pro celou společnost nabídla správa OKD premiérově pro každou šachtu zájezd v hodnotě 50 tisíc korun. Jednotlivé doly k němu přidaly další zájezd za 30 tisíc korun a čtyři věcné ceny – zahradní zboží za 20 tisíc korun dle vlastního výběru z nabídky firmy Mountfield a poukázky na elektrotechniku z prodejen Datartu v hodnotě 15, 10 a 5 tisíc korun.

Jak zaznělo, projektu CI je v OKD přikládán velký význam. Zejména za současné složité situace na trhu s uhlím by měl přispět ke zlepšení konkurenceschopnosti firmy cestou snižování nákladů a zvýšení efektivity všech činností. Trvalou prioritou zůstává bezpečnosti a ochrana zdraví při práci.

„I doma se lidé snaží dělat věci rychleji, efektivněji a bezpečněji. Stejně je třeba přistupovat k řešení úkolů v zaměstnání,“ použil příměr ředitel Závodu Důl Karviná Petr Dedek. Jak informoval, na jeho závodě se do procesu CI zapojuje asi sedm procent zaměstnanců. Složitější je to s pracovníky dodavatelských firem. Z těch se účastní CI asi jedno procento. „Při tom právě tito lidé pocházejí zpravidla z jiného prostředí a mohli by vnést do každodenní praxe OKD nové pohledy a zkušenosti,“ vyzval Dedek.