„Od změny zákona si slibujeme zlepšení situace zaměstnanců, není udržitelné, aby finančně ztrátové aktivity byly kompenzovány především z oblasti personálních nákladů“, říká Karel Koukal, předseda Podnikového koordinačního odborového výboru České pošty.
Státní podnik Česká pošta je s téměř 32 000 zaměstnanci největším zaměstnavatelem v zemi. Po liberalizaci poštovního trhu si udržel významnou pozici i mezi konkurenty. Ti nemají na rozdíl od České pošty povinnosti vůči státu ve formě univerzální služby, proto národnímu operátorovi mohli vzít atraktivní lokality a produkty, což má negativní dopad do výnosů České pošty.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
reklama
