Přestože se na konci školního roku vždy sejde na úřadech práce po celé zemi mnoho mladých absolventů, letošní počet je značný.  Úřad práce má ve své evidenci přes půl milionu lidí, z toho 96 000 Čechů do 24 let. Míra nezaměstnanosti mladých lidí se v Česku pohybuje okolo 20 procent. Volných míst měl úřad práce k dispozici něco málo přes 40 tisíc, vhodných pro absolventy jich bylo pouze kolem 9,5 tisíc. U IT oborů je situace odlišná, záleží však na kvalitě školy i uchazečů.

„Není to příliš překvapující. Na vině jsou sezonní výkyvy. Úbytek pracovních pozic, které by mohli mladí absolventi využít je však enormní. S IT oborem je situace poněkud odlišná. Co se týče naší školy, nezaměstnanost našim studentům skutečně nehrozí. K tomuto dni nalezli práci prakticky všichni naši absolventi, aniž by byli evidování na úřadu práce,“ potvrdil ředitel Soukromé střední školy výpočetní techniky v Praze Martin Vodička. Úspěšní studenti si odnášejí ceny z IT klání, začínají s businessem ihned po škole a v některých případech jsou úspěšní i mezinárodně, zejména se svými start-upy.

Obecně česká ekonomika již sice překonala recesi, ale k výraznému růstu zaměstnanosti má teprve namířeno.

Stagnace IT oboru? Studenti, kteří se snaží, jsou výborně odměněni

Tvrdí se, že poptávka po počítačových odbornících stagnuje a trend trhu práce se obrací. Na IT pozice se hlásí desítky zájemců a nástupní platy již nejsou v takových výších jako v minulosti. Potvrzuje, že nástup nových technologií jako je například cloud umožňuje podnikům snížit počty IT zaměstnanců. Důležitá je proto i vhodná volba školy a neopomenutí praxe. „Snažíme se i v rámci běžné výuky, aby naši studenti byli vedeni co nejvíce k praktickým dovednostem a specializacím, o které je na trhu stále zájem. Patříme mezi školy s nejmodernějším vybavením. Ti, kteří skutečně umí, mají po absolvování školy nadstandardní ohodnocení. To se nezměnilo,“ říká ředitel Martin Vodička z http://www.sssvt.cz/.