„V naší nemocnici se to týká 266 zaměstnanců. Navýšení osobních nákladů za měsíc červenec přitom představuje zhruba 653 tisíc korun,“ uvedl ředitel Nemocnice Písek, a. s., MUDr. Jiří Holan, MBA. „Máme dalších 157 zaměstnanců v téže kategorii, kterých se dotace netýká, protože pracují v jednosměnném režimu. Proto nyní hledáme možnosti, jak tento dopad zmírnit. V současnosti jsme již vyplatili i kvůli této nerovnosti 1,6 milionu korun na mimořádné odměny,“ doplnil Holan.

O plošném navýšení mezd zdravotním sestrám pracujícím ve směnném provozu rozhodl letos ministr zdravotnictví Miloslav Ludvík. Aby ale nemocnice na peníze dosáhly, musejí o ně zažádat jako o dotaci od příslušného kraje. A to kvůli složité administrativě trvá až několik měsíců.