Svaz průmyslu a dopravy požaduje zavádění digitalizace a zvýšení mobility trhu práce

25.10.2016 18:36 | Zprávy

Připravit nový stavební zákon požadoval dnes na jednání tripartity (132. zasedání Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody) Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) a další zaměstnavatelské organizace. Vláda sice 21. září odsouhlasila novelu stavebního zákona a souvisejících zákonů, podle SP ČR však nenaplnila očekávání zjednodušit a zrychlit povolovací řízení.

Svaz průmyslu a dopravy požaduje zavádění digitalizace a zvýšení mobility trhu práce
Foto: spcr.cz
Popisek: Svaz průmyslu ČR, SP ČR

SP ČR požadoval od ekonomických ministrů a celé vlády, aby do konce jejího funkčního období v oblasti digitalizace nejen začala prakticky naplňovat akční plán digitalizace, ale jednat například o zavedení elektronických neschopenek a o dalších nástrojích spojených s digitalizací.

Viceprezident SP ČR Jan Rafaj vyzval při jednání ministry, aby vláda podporovala zejména investice s vysokou přidanou hodnotou tak, aby se vytvářela místa pro vysoce kvalifikované zaměstnance a tím se vytvářely podmínky pro zvýšení mezd. „Klíčové jsou zahraniční investice s vysokou přidanou hodnotou, které by k nám přinesly dobře placená pracovní místa,“ uvedl Jan Rafaj.

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

autor: Tisková zpráva

Ing. František Laudát byl položen dotaz

Divíte se, že lidé volí peněženkou?

Peníze nejsou všechno, ale bez nich to taky najde, i když jsou pořád věci, které si za peníze nekoupíte, jako je zdraví, svoboda, ale chápete i lidi, že jsou frustrovaní z toho, že se většina z nich má čím dál hůř?

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Hospodářská komora: Chybí lidé do výroby, řemeslníci, manažeři i specialisté ve vědě a výzkumu

13:21 Hospodářská komora: Chybí lidé do výroby, řemeslníci, manažeři i specialisté ve vědě a výzkumu

Nedostatek zaměstnanců zůstává jednou z nejvýznamnějších bariér rozvoje českých podniků.