Podstatou projektu je individuální a skupinové poradenství šité na míru konkrétním klientům. Během 58 hodin vzdělávání absolvují jeho účastníci motivační kurz, kurz finanční gramotnosti, základy pracovního práva a výuku základních počítačových dovedností. Tyto aktivity pak doplňují rekvalifikační kurzy, pracovní diagnostika s psychologem nebo třeba práce na zkoušku.
„Kromě rekvalifikací zajišťujeme všechny kurzy vlastními zaměstnanci Úřadu práce ČR. Vedle finančních úspor je výhodou této praxe možnost zajistit odpovídající kvalitu náplně kurzů a v neposlední řadě i osobní kontakt s klienty, které tak máme šanci během výuky mnohem lépe poznat. Práce s lidmi v obtížné životní situaci vyžaduje individuální, intenzivní a komplexní přístup,“ vyzdvihuje vedoucí oddělení projektů EU z Krajské pobočky ÚP ČR v Ostravě Lucie Norysová. Kurzy si chválí i samotní účastníci.
„V počítačovém kurzu mi pomohli s přípravou životopisu. Dozvěděl jsem se, které věci jsou při prezentaci nejdůležitější a jak přesně si mám upravit ten svůj. Nejvíc se mi ale líbil kurz o financích, kde jsme řešili oddlužení a exekuce,“ vyjmenovává zkušenosti jeden z účastníků Jiří Zrník. Prioritou projektu ovšem zůstává najít klientům vhodné zaměstnání.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPráce autora se řídí redakčními zásadami ParlamentníListy.cz.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Přidejte si obsahový box PL do svých oblíbených zdrojů na Hlavní stránce Seznam.cz. Děkujeme.



