Průzkum Regus: Štěstí je hnací silou podnikání (obzvláště pro generace X a Y1)

10.06.2013 14:25 | Zprávy

V České republice se ale rovnováhu mezi pracovním a osobním životem nalézt nedaří

Průzkum Regus: Štěstí je hnací silou podnikání (obzvláště pro generace X a Y1)
Foto: Regus
Popisek: Regus

Podle Indexu rovnováhy mezi pracovním a osobním životem společnosti Regus, který byl dnes zveřejněn, se rovnováha pracovníků mezi jejich pracovním a osobním životem v České republice na rozdíl od jiných zemí světa ubírá nesprávným směrem. A pokud v ČR podnikáte, poměr mezi prací a volným časem se ještě zhoršuje. To je však v rozporu s globálními zjištěními, podle kterých se situace podnikatelů v této oblasti zlepšuje.

Studie publikovaná již druhým rokem společností Regus, globálním poskytovatelem pracovišť, je založena na názorech 26 000 profesionálů ve více než 90 zemích. 

Méně se daří zvládnout rovnováhu mezi pracovním a osobním životem - možná navzdory obecným předpokladům - starší generaci. Mladší pracovníky (84 %) baví práce více než poválečné ročníky (54 %) a jsou také spokojenější s úrovní vlastní produktivity (80 % oproti 65 %).

Tento článek je uzamčen

Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PL

Ing. Irena Němcová byl položen dotaz

Definice zranitelnosti

Poslankyně Ančincová měla podle mě zajímavou poznámku, a to, že by se mělo jasně definovat, kdo přesně je zranitelnou osobou, které je potřeba pomoci. Co vy na to? Připravíte takovou definici? A kdo je podle vás tou zranitelnou osobou? Protože bohužel realita je dnes taková, že ti, co pomoc od státu...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:

Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

ERÚ zvítězil v soudním sporu s EG.D

7:23 ERÚ zvítězil v soudním sporu s EG.D

Krajský soud v Brně zamítl návrh společnosti EG.D, která se svou žalobou domáhala zneplatnění části …