V interním časopise společnosti Huawei Nový život se již v roce 2012 psalo o výborech etiky, které mají dohlížet na dodržování konkrétních pravidel v čínské firmě.
„Stranické organizace společnosti Huawei zásadně přispívají k rozvoji straníků a práci na budování strany. Aby se uzpůsobily novým podmínkám a posílily vytváření etiky a dodržování pravidel, přejmenovaly se stranické organizace na komise pro etiku a soulad. Komise je ustavena ve dvou vrstvách – komise pro etiku a soulad a výbor pro etiku a dodržování pravidel,“ stálo v časopise.
Kedzia však v rozhovoru pro Český rozhlas prohlásil, že zmíněné výbory jsou jen vnitrofiremní platformou pro sdělování nápadů a jsou absolutně apolitické.
Asi 70 procent pracovníků firmy Huawei pochází z regionu, ve kterém pracují. Asi 30 procent tvoří čínští zaměstnanci. Kedzia, který pracuje ve společnosti už 11 let prý nemá strach z čínského vlivu.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
