V interním časopise společnosti Huawei Nový život se již v roce 2012 psalo o výborech etiky, které mají dohlížet na dodržování konkrétních pravidel v čínské firmě.
„Stranické organizace společnosti Huawei zásadně přispívají k rozvoji straníků a práci na budování strany. Aby se uzpůsobily novým podmínkám a posílily vytváření etiky a dodržování pravidel, přejmenovaly se stranické organizace na komise pro etiku a soulad. Komise je ustavena ve dvou vrstvách – komise pro etiku a soulad a výbor pro etiku a dodržování pravidel,“ stálo v časopise.
Kedzia však v rozhovoru pro Český rozhlas prohlásil, že zmíněné výbory jsou jen vnitrofiremní platformou pro sdělování nápadů a jsou absolutně apolitické.
Asi 70 procent pracovníků firmy Huawei pochází z regionu, ve kterém pracují. Asi 30 procent tvoří čínští zaměstnanci. Kedzia, který pracuje ve společnosti už 11 let prý nemá strach z čínského vlivu.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPráce autora se řídí redakčními zásadami ParlamentníListy.cz.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Přidejte si obsahový box PL do svých oblíbených zdrojů na Hlavní stránce Seznam.cz. Děkujeme.
