Prvním z mýtů je prý ten, že cizinci berou Čechům práci. „Ve skutečnosti musí dát zaměstnavatelé přednost Čechům. Pouze pokud není místo možné obsadit Čechem (respektive občanem EU – stejné právo mají Češi v dalších státech EU), je možné zaměstnat migranta ze zemí mimo EU,“ argumentuje Člověk v tísni s tím, že podle statistik Ministerstva práce a sociálních věcí je využívání sociálních dávek migranty téměř nulové.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
reklama
