Evropský unie to argumentuje tak, že pro zaměstnance musí být zajištěna přiměřená minimální mzda, která uspokojí potřeby jejich i jejich rodin. Vždy by ale mělo být přihlédnuto k vnitrostátním hospodářským a sociálním podmínkám členských států, neboť je zřejmé, že je jiná situace v České republice a například v Německu. Dále by podle názoru Evropské komise mělo být klíčovým prvkem při stanovování výše minimální mzdy to, že je zachován přístup k zaměstnání a motivace uchazečů hledat si práci.
„Musí být také zamezeno chudobě pracujících, s čímž samozřejmě souhlasím,“ dodává Marek Novák.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
reklama
RNDr. Luděk Niedermayer byl položen dotaz
Dvourychlostní EU
Jestli něco takového vznikne, není to vlastně konec EU, která přeci vznikla z opačného důvodu? Tedy jako jednotné společenství? A nedoplatí na to státy jako jsme třeba my?
Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:
Jinde na netu:
reklama
Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.
Další články z rubriky
21:03 Způsobí investice do AI světovou finanční krizi?
Velké technologické firmy rostou a plánují masivní investice do umělé inteligence. Jejich akcionáři …
- 19:51 Další americké chutě? Chceme zůstat s Dánskem! Kolem Trumpa mlčení. Setkali jsme se s Eskymáky
- 10:25 Mikuláš Minář před Letnou lákal na něco, co pak raději smazal
- 8:42 Zlu se nesmí ustupovat. Zastavte je. Obrana Natálie Vachatové
- 20:45 Svobodná média? Nejsou. Ukrajinci se bojí vyjádřit. Politolog odhalil o Ukrajině
- 18:00 Pandemie nám pomohla, abychom porazili klimatické šílenství
