Vysloužilí policisté opouštějí veřejnou službu a nechávají se zaměstnat v soukromé sféře. Důvodem jsou špatné pracovní podmínky, nedostatečné finanční ohodnocení a přehnané požadavky na vzdělání.

Některé firmy nabízejí kriminalistům ve srovnání s policií až trojnásobné platy. „Dostal jsem nabídku od jedné poradenské firmy, dali by mně sto tisíc korun měsíčně," prozradil jeden policista. Nabídkami soukromých firem se nechal zlákat i bývalý šéf protikorupční policie Libor Vrba, který začal pracovat pro miliardáře Tomáše Chrenka ve zdravotním řetězci Agel. Objevují se obavy, zda Vrba nemůže prozradit citlivé informace.

Lessy: Nejlepší lidi si zaplatíme

K velké vlně odchodů došlo v roce 2007 a teď hrozí opakování situace. Důvodem je snižování platů a zdanění výsluh. Vedení policie se snaží finančními injekcemi odchodu zabránit. „Kdo bude pracovat, musí být odměněn," říká Petr Lessy s tím, že nejlepším pracovníkům dokáže zajistit výhodné podmínky. Policejní prezident má připraveno pět milionů korun, které chce do konce července rozdělit mezi pět set lidí.

Hromadné odchody hrozí i v armádě. Vojákům se nelíbí snižování platů a zdanění příspěvku na bydlení. „Pak už je jen jedno řešení," stěžuje si člen dělostřelecké posádky, „ počkat, až mi skončí závazek, nebo si požádat o zkrácení a co nejdříve zmizet do civilu."

Čtěte více:

Odvolaného šéfa protikorupční policie zaměstnal miliardář Chrenek 

Lessy: Na falešné spisy jsou mechanismy proti odposlechům krátké 

Šéf protikorupční policie: Vyšetřování Bártových obálek jsem nebrzdil