„Staří lidé by měli pokračovat v tom, co umí a co je baví, nebo se rekvalifikovat a hledat něco, co budou schopni vykonávat,“ řekla Holmerová s tím, že smíšené pracovní týmy starých a mladých lidí jsou velmi efektivní.

Podle Holmerové je hodně seniorů, kteří jsou stále velmi aktivní, výdělečně činní a prospěšný pro stát a s nálepkou důchodce se nechtějí smířit. „Důchodce by mělo být označení, že osoba pobírá důchod a ne změna sociálního statusu. Lidé, kteří stále pracují, to musí nést těžko. Celý systém by měl být flexibilnější, například by mohly fungovat tzv. polodůchody, pro lidi, kteří si stále přivydělávají,“ vysvětlila gerontoložka.

Udržet se stále mentálně aktivní pomáhají důchodcům i tzv. univerzity třetího věku. „Mám k nim velmi pozitivní vztah, ale nemělo by to být jenom o zábavě a mohlo by to nabízet i rekvalifikaci, která by připravila starší lidi na další profesi,“ navrhla.