Ministr Juchelka dostal od jedné ze čtenářek ParlamentníListy.cz otázku, zda má vůbec představu, jak to chodí s nástupem na rodičovskou a s možností, jak si udržet práci, až rodičovská skončí.

„Ale víte vůbec, jak to chodí v praxi? Když vás zaměstnavatel bude chtít vyhodit, tak si to dost snadno zařídí, takže zákon k ničemu. A hlavně, jaký to má smysl, když jste zkrátili rodičovskou? Nebo ji snad vrátíte zpět na 4 roky? Aspoň kdyby byla na 3 roky, a ne do 3 let věku dítěte. Ono, když jsou dítěti 3 v průběhu roku (zejména v jeho polovině), tak se dost špatně umisťuje do školky a na soukromou dost rodičů nemá. Co uděláte s tím? A co bych jako rodič ocenila nejvíc, by bylo, kdybyste podpořili práci na zkrácený úvazek, to je totiž dost zásadní problém. Hodláte ho řešit? Děkuji. Šebánková,“ napsala čtenářka PL.cz ministrovi.

A ministr Juchelka čtenářce serveru ParlamentníListy.cz odpověděl.

„Vážená paní Šebánková, … V první řadě je třeba rozlišovat mezi rodičovským příspěvkem a rodičovskou dovolenou,“ zaznělo v první části odpovědi z MPSV.