Od roku 2015 přitom platí zákon o státní službě, který dovoluje jediný druh nelimitovaného přilepšení – cílové odměny. Ministerstva s tímto institutem zacházejí různě. Žádná centrální metodika totiž neexistuje. Sice by se odměny měly udělovat pouze za předem jasně stanovené, měřitelné či hodnotitelné úkoly, ne vždy se tak podle Lidových novin děje.
Jak tisk uvádí, ministerstva často přes měkký bod cílových odměn vylepšují limitovaný tarifní plat. Nejvíc institut cílových odměn využilo ministerstvo průmyslu, které mezi 222 osob rozdělilo 21,5 mlionu korun. Ministerstva pro místní rozvoj, obrany, zdravotnictví a životního prostředí oproti tomu nástroj cílových odměn nevyužila.
Lidové noviny pak uvádějí, že jak s cílovými odměnami nakládat, nejlépe pochopili na ministerstvu kultury, kdy šéf resortu Daniel Herman (KDU-ČSL) odměnil pracovníky zabývající se osudem památníku v Letech.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: vef
