Vláda v čele s Andrejem Babišem tvrdí, že v České republice schází pracovní síly. Ministr zahraničí Tomáš Petříček proto přišel s plánem, jak na český pracovní trh přilákat víc lidí ze zahraničí, např. z Ukrajiny. U těch lze předpokládat, že do českého prostředí dobře zapadnou.
Mgr. Tomáš Petříček, Ph.D.
„Návrh na rozšíření programu pro přijímání pracovníků z Ukrajiny připravilo ministerstvo zahraničí. Podle záměru by mělo Česko ročně získat místo 19 600 nově 40 000 ukrajinských sil. Materiál obsahuje i stanovení mzdy ve dvou variantách. Podle první by zaměstnanci v režimu Ukrajina měli dostat aspoň medián pro svou profesi. Podle druhé varianty by to letos mělo být podle profese minimálně od 16 020 až 32 040 korun, tedy 1,2násobek zaručené mzdy. Ukrajinští zaměstnanci by tak měli víc než čeští,“ napsala ČTK s odvoláním na Hospodářskou komoru ČR.
Poslance Jiřího Bláhu tato informace hodně rozzlobila. Na světě prý existují věci, které se prostě nemají zkoušet, nemá se strkat vidlička do zásuvky elektrického proudu, nemělo by se žonglovat s motorovou pilou a podle Bláhy je stejně tak nepřijatelné platit v České republice za stejnou práci víc peněz Ukrajincům než Čechům jen proto, že to jsou Ukrajinci.
„Jsou věci, které by se prostě zkoušet neměly. Srkat prsty do zásuvky, žonglovat s motorovou pilou nebo takto narušit rovné podmínky pro všechny zaměstnance. Je přece úplně jedno odkud, jaký člověk pochází,“ napsal Bláha.
Jiří Bláha
„Zvýhodňování jedné skupiny zaměstnanců na základě národnosti je nesmysl! Hádám, že s tímto bych u sebe ve firmě moc nepochodil. Zaměstnat cizince s sebou už tak přináší celou řadu nákladů a byrokracie. Na našem pracovním trhu dnes chybí přes 450 tisíc lidí. Příval zahraničních pracovníků může krátkodobě pomoci. Rozhodně to ale není řešení,“ rozčiloval se dál.
Psali jsme:
Jste politik? Zveřejněte bez redakčních úprav vše, co chcete. Zaregistrujte se ZDE.
Jste čtenář a chcete komunikovat se svými zastupiteli? Zaregistrujte se ZDE.
