Podle RVVI je nynější hodnocení vědy založeno jen na hodnocení výsledků, nikoli na hodnocení celkového fungování organizace. Výše podpory je pevně stanovená jako podíl dosažených výsledků na výsledcích všech výzkumných organizací. „Zjevnou výhodu tedy mají výzkumné organizace, které jsou schopné produkovat stále vyšší a vyšší počet výsledků. Z výzkumné činnosti se postupně stala honba za tzv. RIV body a ztrácel se vlastní smysl výzkumné a vývojové činnosti – vytvářet nové znalosti, posouvat hranice vědních oborů nebo vytvářet aplikovatelné výsledky,“ píše se v důvodové zprávě. Podle předkladatelů tak jeden vědecky hodnotný výsledek měl často nižší finanční efekt než několik méně kvalitních.
RVVI uvedla, že tento způsob hodnocení není ve státech s rozvinutou vědou a výzkumem běžný. Zákon by měl podle rady pouze stanovit základní požadavky – uložit povinnost provádět hodnocení či určit osobu, jež bude zodpovědná za přípravu metodiky hodnocení. Hodnocení by pak mělo být ponecháno na samotné metodice.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: čtk
Taky by mě zajímalo, co bude s důchody
Ale ne teď, ale za 10-20-30 let? Bude na ně? Proč teď kritizujete vládu za důchody, když sami jste pro důchodovou reformu neudělali nic, ani teď ani když jste byli ve vládě?
Další články z rubriky
12:30 Zděšení rodiče si posílají leták, který v Praze našli ve škole
Značné kontroverze budí informační leták Státního zdravotního ústavu (SZÚ) varující před šířením žlo…
- 11:44 Na opozici „pustili plyn“. Akce s podporou poslance TOP 09
- 13:44 Poslední setkání s Jiřím Krampolem a jeho poslední slova. V přítomnosti Duky
- 9:45 Veleba: Potápíme se. 64 % průměru EU. A nikomu to nevadí
- 14:46 Mohl by napsat vlastní Devadesátky, teď kandiduje za STAČILO!. Nechce dál vymlčovat kauzy
- 17:45 „Extremisti“, „Manipulace!“ Richterová a Šichtařová v zuřivé hádce. To tu ještě nebylo
