Momentálně se tato předloha pokouší již podruhé zdolat mezirezortní připomínkové kolečko. Ovšem opět v podobě, která má současný stav ve zdejší silně zpolitizované a tudíž neefektivní a ke korupci náchylné státní správě spíš zakonzervovat než napravit.

Jak upozorňují protikorupční organizace, návrh nového zákona například ani nestanoví, kde je hranice mezi politicky obsazovanými pozicemi a profesním úřednickým aparátem, takže dosavadní praxe, kdy každý nový ministr může rozdávat trafiky až na úroveň šéfů oddělení bez ohledu na kvalifikaci kandidátů, pokvete dál. Nepočítá se rovněž s žádným autonomním nadřízeným orgánem, který by úřednický aparát kontroloval a chránil ho před politickým ovlivňováním. I nadále by bylo jen na libovůli nadřízených, jak své zaměstnance ohodnotí a jaké jim rozdají odměny, protože na to v návrhu zákona nejsou žádná konkrétní kritéria. Takže kariérní postup by ani v budoucnu nezávisel na profesním výkonu, ale na tom, jak poslušně jdou úředníci svým šéfům na ruku.