Petráňová & Mejstřík: Vykonávaná práce často neodpovídá vzdělání ani pracovním zkušenostem

V rámci pravidelného výběrového šetření pracovních sil (VŠPS) byli v roce 2014 respondenti dotazováni, zda vykonávané zaměstnání odpovídá jejich vzdělání a pracovním zkušenostem. Každý pátý pracující respondent ve věku 15-64 let uvedl, že svoji kvalifikaci nevyužívá. Po přepočtu na demografické údaje dosáhl celkový počet osob nevyužívajících svou kvalifikaci více než jeden milión.

Nejvyšší podíl pracujících s nevyužíváním kvalifikačního potenciálu je mezi mladými ve věku do dvaceti let, kde dosahuje třiceti procent, z toho u absolventů středních škol s maturitou dokonce 43 %. Je však třeba uvést, že celkový počet pracujících v tomto věku je velmi nízký (pouze 26 tis.), protože převážná většina mladých ještě studuje na středních a vysokých školách. To se týká i skupiny 20-24letých, ve které byl podíl nevyužívajících kvalifikaci téměř shodný s nejmladší skupinou produktivního věku do dvaceti let. Nejčastěji v ní uvádějí nedostatečné využívání kvalifikace absolventi středních škol s maturitou (35 %), ale i pracující absolventi terciárního stupně vzdělání (30 %). I v této skupině však byl podíl neaktivních vysoký, pracovala z ní necelá polovina (46 % všech osob v tomto věku).

Pracující ve věku 15-64 let nevyužívající svou kvalifikaci a pracovní zkušenosti podle věkových skupin v roce 2014

Věková skupina

Pracující