„Hospodářská komora od počátku upozorňovala, že zaměstnavatelé potřebují hlavně středně a nízkokvalifikované zaměstnance, o které je mezi firmami velký zájem, nikoliv vysokoškoláky, kterým musí firmy zapojené do projektu vyplácet mzdu nejméně 38 500 Kč,“ říká prezident HK ČR Vladimír Dlouhý s tím, že návrh HK ČR na rozšíření projektu právě o tyto kvalifikované zaměstnance vláda smetla ze stolu a rozhodla se jít cestounavýšení kapacity vydávaných zaměstnaneckých víz na Ukrajině.
Teď se ukazuje, že to byla velká chyba. Ostatně už anketa HK ČR mezi podnikateli realizovaná v prosinci 2015 se zaměřením na zaměstnávání Ukrajinců po přepočtení na všechny zaměstnavatele ukázala, že české firmy jsou schopny přijmout 15 až 20 tisíc pracovníků z Ukrajiny a tedy vládou připravované limity jsou nedostačující. Přitom více než polovina firem dnes považuje nedostatek zaměstnanců za limitující faktor jejich růstu a shodují se, že pracovníci z Ukrajiny mohou tento problém vyřešit.

Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Ukrajina (válka na Ukrajině)
Zprávy z bojiště jsou v reálném čase těžko ověřitelné, ať již pocházejí z jakékoliv strany konfliktu. Obě válčící strany z pochopitelných důvodů mohou vypouštět zcela, nebo částečně nepravdivé (zavádějící) informace.
Redakční obsah PL pojednávající o tomto konfliktu naleznete na této stránce.
autor: PV