Našel jsem je v blogu pařížského profesora sociální ekonomiky, který se jmenuje Michel Abhervé a píše pro server Alternatives Economique. Bohužel jen francouzsky.

Zákon o sociální a solidární ekonomice ESS, kterýž byl přijat po dost bouřlivém projednání v červenci 2013, je i na Francii novinkou. Představuje naplnění předvolebních slibů socialistů, byť jen částečné. Vedle jiných vymožeností, jako jsou alternativní měny, zavádí povinnou dvouměsíční lhůtu, kterou musí majitel poskytnout zaměstnancům v případě uvažovaného prodeje nebo převodu podniku.

Tuto informaci a lhůtu musí majitel zaměstnancům poskytnout i v případě, kdy nad podnikem ztrácí kontrolu, například kvůli hrozícímu bankrotu.

Z původních slibů sice vyznívalo, že zaměstnanci dostanou předkupní právo, ale to se nakonec nepodařilo prosadit. Dostanou tedy aspoň právo být včas informováni a zvláštní lhůtu, kdy si mohou připravit vlastní nabídku a využít k tomu odborné i finanční pomoci odborů, hospodářských komor, regionální a místní správy a dalších partnerů.

Zákon ESS zavádí toto právo i pro malé podniky, které mají méně než 50 zaměstnanců. To je podstatná okolnost, protože menší podniky nemusejí mít závodní rady. Tam, kde závodní rady mají, tam je pochopitelně informace o prodeji podniku dostupná v předstihu i jinými mechanismy.