Odbory ve slovenském Volkswagenu vybojovaly výrazně vyšší mzdy, než navrhovalo vedení bratislavského podniku. Výsledek je blízko původnímu požadavku zástupců zaměstnanců, aby se mzdy zvedly o 16 procent, tedy skoro dvakrát více, než bylo původně navrženo (o 9 procent). Zvrat nastal až po ostré stávce v provozech luxusních SUV. Jednání nakonec dospělo ke kompromisnímu zvýšení mezd o 14,12 procenta, a to postupně do listopadu příštího roku. K tomu si ale mohou zaměstnanci přičíst ještě jednorázový příspěvek 500 euro, zrušení bezplatnosti prvních tří dnů nemoci (zatím dostanou aspoň hubených 40 procent mzdy) a den dovolené navíc.

Ve stejné době bylo českým zaměstnancům Škoda Auto navrženo zmrazení mzdy v rámci mobilizace zdrojů pro digitalizaci automobilového průmyslu, jak informuje předseda odborů KOVO a předseda Podnikové rady mladobleslavské automobilky Jaroslav Povšík. „To jsem jednoznačně odmítl,“ uvedl v tiskové zprávě odborového svazu. „Naopak, hodláme příští rok vyjednat vyšší mzdy. Musíme být těmi, kdo hlasitě řeknou, že nejsme montovna, máme vysokou přidanou hodnotu.“

Také české odbory tedy zvedají hlavu. Když jsem pořizoval rozhovor s předsedou ČMKOS Josefem Středulou, který právě vychází v Literárních novinách, upozornil na jednu důležitou podmínku úspěchu:

„Potřebujeme větší národní sebevědomí, a za část z toho jsou rozhodně odpovědni politici, to si nemohou odpárat. Já jako zástupce zaměstnanců dávám najevo, že my to sebevědomí rozhodně máme. Teď byla stávka ve společnosti Mitas, která od loňska patří švédské firmě Trelleborg. Zaměstnancům nechtěli přidat. Najednou přijela delegace ze Švédska, a samozřejmě přišli s tím, že zaměstnancům zvýší mzdy asi o 24 procent. Vystávkovali si tak velice slušný přídavek, a je to zcela namístě. Taky jsem panu švédskému premiéru na jeho twitterový účet napsal, proč k nám exportují sociální dumping? Mzdy, za které tu v Mitasu dělali, byly nedůstojné.“

Pokud jde o slovenské zaměstnance VW, z hlediska domácího pracovního trhu dosáhli jistě významného úspěchu, protože už teď mají podle ČT v průměru 1800 euro měsíčně, to je asi 47 160 korun (a to je statistika, která nezapočítává vysoké mzdy managementu). Jenže vhodnější je srovnání s Německem.