Potvrzuje se v ní již dlouho přetrvávající stav v naší společnosti: české ženy, především matky malých dětí, jsou na tom na trhu práce ve srovnání s ostatními členskými zeměmi téměř nejhůř.
V ČR je chronický nedostatek zařízení péče o předškolní děti, především pro děti do tří let. Zároveň se české firmy nesnaží udržovat se svými zaměstnankyněmi kontakt během rodičovské a flexibilní formy zaměstnání nabízejí matkám jen minimálně. Ženy tak zůstávají na rodičovské dovolené velmi dlouho a mají obrovské problémy s návratem do zaměstnání. Následkem je, že ve srovnání s evropským průměrem je v ČR mnohem méně žen ve vedoucích pozicích, a také je u nás jeden z nejvyšších rozdílů mezi platy žen a mužů (v ČR více než 25%, zatímco průměr EU je 16%). A firmy v ženách ztrácejí obrovský potenciál lidských zdrojů, na jejichž nedostatek si tak často stěžují.
Místo řešení problému ale Nečasova vláda vzkazuje všem ženám – podobné problémy jsou nám ukradené!
Pro Nečasovu vládu by tyto informace a doporučení Evropské komise, jak situaci zlepšit, neměly být žádným překvapením: prakticky totéž ve své studii již před pár lety doporučil NERV, poradní orgán, jehož členy si sama tato vláda vybrala. Jenomže podpora pracujícím matkám je ze strany pravicové vlády stále nulová, firemní školky a vládou legalizované hlídací koutky pro děti (neboli dětské skupiny) naprosto nestačí a na nic jiného se vláda nezmohla.
Když už nefunguje vláda, prostor by mohly dostat alespoň nevládní organizace. Jenže ty, které se zabývají postavením žen ve společnosti, se tato vláda snaží co nejvíce potlačit: oblast rovnosti žen a mužů, jež byla jednou z oblastí státní dotační politiky, před několika lety nenávratně zmizela. Českým matkám tedy zbývá jediné: doufat, že Nečas, Kalousek a jejich vládní parta co nejrychleji zmizí a přestane problém dál prohlubovat.

Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: cssd.cz