„Na vládě byla široká diskuse. Shodli jsme se, že ochrana má být jak oznamovatelů, tak i křivě obviněných,“ řekla po jednání místopředsedkyně vlády Karolína Peake. Vládě se jako problematické jeví to, aby se ochrana vztahovala na oznámení jakéhokoliv trestného jednání. Proto dojde k užšímu vymezení, jakých trestných činů se ochrana oznamovatele bude týkat.

Vláda dále uložila místopředsedkyni vlády Karolíně Peake zpracovat a do 30. dubna 2013 předložit návrh změn zákonů souvisejících s řešením whistleblowingu a ochrany oznamovatelů.

Whistleblowing pomůže odhalovat korupci

Pokud zaměstnanec upozorní příslušný orgán na evidentně vědomé trestně právní jednání ve firmě či instituci, kde sám pracuje, jedná se o whistleblowing. Jde tak v podstatě o oznámení zaměstnance o nelegálních, neregulérních, nebezpečných nebo neetických praktikách zaměstnavatele, ke kterým pravděpodobně dochází s vědomím nadřízených a které zároveň směřuje proti veřejnému zájmu s tím, že oznamovatel jedná v dobré víře.

Návrh předložila kabinetu místopředsedkyně vlády Karolína Peake. Zapracování whistleblowingu do právního systému vyplývá již z vládní strategie boje proti korupci. Na jeho zpracování se podílela také řada neziskových organizací. Ochrana těch, kteří poukáží na nekalé praktiky, bude zakotvena v antidiskriminačním zákoně. Whistleblowing může být zásadním nástrojem při odhalování a oznamování korupce, podvodů a špatného hospodaření ve veřejném i v soukromém sektoru.