Druhý pilíř penzijního systému představuje vyvedení 3 % ze sociálního pojištění a 2 %  z vlastní hrubé mzdy do fondů penzijních společností. Tyto fondy umožňují výběr ze čtyř investičních strategií. Fond státních dluhopisů, konzervativní fond, vyvážený fond a dynamický fond.

Jaké jsou výhody? Systém umožňuje vlastní důchodové spoření, měl by být méně náchylný na případné potíže státního rozpočtu (např. zpomalení nebo úplné vymizení valorizací, pokles důchodů).