Končí nám rok 2015, jak byste jej zhodnotila z hlediska současného stavu vašeho resortu? Co se vám ve vaší práci nejvíce povedlo, a naopak ve které oblasti by se ještě dalo leccos zlepšit?
Jsem ráda, že došlo k dalšímu zvýšení minimální mzdy, vzrostly platy ve veřejné sféře, prosadili jsme zákon o dětských skupinách a zabránili tomu, aby zdravotně postižení museli kvůli novému průkazu znovu k posudkovému lékaři. Historicky poprvé se nám povedlo v otevřeném výběrovém řízení soutěžit firmy na IT systémy, což v budoucnu znamená pro resort jak obrovskou finanční úsporu, tak větší efektivitu. Také úřady práce se vzpamatovaly po otřesech z minula a zlepšuje se jak politika zaměstnanosti, tak kontrola výplaty dávek ve hmotné nouzi. Dále je dobře, že se podařila schválit koncepce sociálního bydlení a můžeme připravovat samotný zákon.
Znova se pravidelně valorizují důchody – jak se ale pro příští rok ukázalo, byla velká chyba, že pro můj návrh zajistit pro rok 2016 valorizaci ve výši průměrně 200 Kč na důchod hlasovali jen ministryně a ministři za ČSSD, a důstojné navýšení důchodů se tedy muselo řešit mimořádným jednorázovým příspěvkem. Aby se taková situace neopakovala, předložím vládě návrh na zmocnění, které by vládě v případech nízké valorizace umožnilo rozhodnout o částce vyšší (to jsem navrhovala už v roce 2014, ale tenkrát to také neschválili koaliční partneři). Bohužel se zatím nepodařilo dohodnout s koaličními partnery na zákonu o zálohovaném výživném, který by pomohl matkám samoživitelkám – my jsme přitom za naše ministerstvo takový návrh předložili.
Za velký úspěch také považuji, že se na ministerstvu vytvořil dobrý pracovní tým. Bez mých kolegyň a kolegů by žádné úspěchy nebyly.
Česká ekonomika letos zaznamenala překvapivý růst, okolo 4,5 procenta. To je podle názoru ekonomických expertů o 2,5 procenta více než průměrný růst většiny zemí v EU. Bohužel ve mzdách se vyspělé Evropě spíše vzdalujeme a přiblížili jsme se chudším balkánským zemím, jako jsou například Bulharsko či Rumunsko. Větší koupěschopnost obyvatel zaznamenali už dříve v Polsku a od letošního roku i na Slovensku. Jinými slovy, většině lidí se nežije o mnoho lépe. Odboroví předáci tvrdí, že podnikatelé zaměstnance stále platí, jako by byla krize… Čím si tento stav vysvětlujete?

Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Jan Štěpán