Jako jeden z velkých problémů Ústeckého kraje opakovaně zaznívá nedostatek lékařů a zdravotního personálu v nemocnicích a ordinacích, hlavně mimo velká města. Vaše hnutí na tento problém dost upozorňuje, máte nějaké řešení?
Nedostatek lékařů a zdravotnického personálu je v Ústeckém kraji jedním z největších problémů, který musíme řešit s maximální prioritou. Plánujeme vytvořit motivační balíčky pro lékaře a zdravotní sestry, které zahrnují nejen finanční podporu, ale i zlepšení pracovních podmínek, možnost profesního růstu a další vzdělávání.
Klíčová je také spolupráce s lékařskými fakultami a fakultami zdravotnických studií, kde bychom rádi nabídli studentům a absolventům stáže a pracovní příležitosti přímo v našem kraji.
Jakým způsobem ale chcete zajistit, aby měli lidé lepší přístup ke zdravotní péči i v odlehlých oblastech Ústeckého kraje?
V odlehlých oblastech chceme zlepšit dostupnost zdravotní péče pomocí mobilních ordinací, které budou pravidelně zajíždět do menších obcí a zajišťovat základní zdravotní služby. Dále plánujeme podporovat telemedicínu, která umožní pacientům konzultovat své zdravotní problémy na dálku s odborníky. Rovněž chceme motivovat lékaře, aby se usazovali v těchto oblastech, například prostřednictvím finančních pobídek a zajištění kvalitního bydlení. To i ve spolupráci s danými obcemi.

Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Jakub Vosáhlo