Výběrové řízení realizovala personálně-poradenská a zprostředkovací agentura PSYCH-INFORM, s. r. o., která vhodné uchazeče na post ředitele centra hledala mimo jiné i formou tzv. headhuntingu - přímého oslovení. „S touto agenturou má město dobrou předchozí zkušenost, kdy z výběrového řízení vedeného touto agenturou vzešel ředitel Městských lesů,“ uvedl starosta města Příbrami Jindřich Vařeka.
Agentura na základě uzavřené smlouvy zajistila ve spolupráci s městem Příbram inzertní kampaň a také provedla rozsáhlé přímé oslovování jednotlivých osob z oblasti sociálních, zdravotnických a školských zařízení. „Z přímo oslovených lidí byla agenturou vznesena nabídka celkem sto čtrnácti vedoucím pracovníkům. Na základě životopisů a dalších dostupných informací bylo vytipováno šest osob, se kterými jsme již i my jednali jako s potenciálními zájemci,“ za vedení města uvedla místostarostka Alena Ženíšková s tím, že do užšího výběru postoupili čtyři z nich.
„Na základě posouzení intelektových předpokladů, motivace pro výkon dané pozice, pracovní orientace, řídících principů, silných a slabých stránek každého jednotlivce a také s důrazem na komunikační schopnosti doporučila agentura ke jmenování právě Mgr. Jana Konvalinku,“ vysvětlila místostarostka s tím, že rada města doporučení přijala jednomyslně. Nový ředitel nastoupí k 1. 4. 2016.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
