„Rodinná firma není postavena na honbě za ziskem, nýbrž na vizi, hodnotách a vzájemné soudržnosti. Členové drží pohromadě a pomáhají si i v těžkých časech, kdy pracují třeba bez výplaty jen, aby rodinný podnik přežil,“ vyzdvihl Andrej Babiš. Připomněl tradici rodinných firem, která na našem území sahá do období Československé první republiky i to, že důsledky jejího násilného přerušení čtyřiceti lety komunistického režimu jsou na segmentu rodinných firem v ČR dodnes silně znát.

Všichni diskutující se shodli, že více než čtvrtstoletí od obnovy tržní ekonomiky v Česku se většina rodinných firem dostává do fáze generační výměny, kdy z rozhodujících pozic odchází zakladatelé firem a stojí před nelehkým úkolem hladkého předání rodinného podnikání do rukou mladší generace. Statistiky ze západních zemí přitom ukazují, že generační obměnu dobře zvládne jen asi třetina rodinných firem.