Celková úspora 24 milionů se skládá z několika složek. „Dojde například ke zrušení funkcí dvou místopředsedů představenstva Nemocnice České Budějovic, to je úspora 6,9 milionů ročně. Dále budou zrušeny mimořádné odměny všem statutárním zástupcům proti roku 2014 a 2015, úspora 10,2 milionu ročně,“ vypočítává hlavní opatření nová předsedkyně představenstva jihočeských nemocnic Zuzana Roithová, která v minulosti působila jako ředitelka vinohradské nemocnice nebo ministryně zdravotnictví. „Cílem bylo snížení celkového objemu osobních nákladů jihočeských nemocnic a omezení výše odměn v případech souběhu funkcí členů představenstev jihočeských nemocnic při zachování funkční personální unie holdingu a akciových společností nemocnic“, dodává Zuzana Roithová.

Schválené změny představují snížení nákladů na odměny managementu přibližně o 40%. Úspora ve výši 24 milionů umožní nemocnicím navýšit mzdy zdravotnických pracovníků v letošním a příštím roce. Dále se Zuzana Roithová rozhodla vzdát se poloviny měsíční odměny za výkon funkce v představenstvu Nemocnice České Budějovice ve prospěch nového fondu pro podporu projektů na zvýšení kvality a dostupnosti zdravotních služeb v Jihočeském kraji. Pro příští rok tak bude fond disponovat více než půl milionem Kč.

Konkrétní změny v odměňování managementu jihočeských nemocnice jsou:

1. Zrušení  dvou funkcí místopředsedů představenstva Nemocnice České Budějovice, úspora 6,9 milionu